DIPLÔME D’ENTRAÎNEUR TERRITORIAL DE BASKETBALL
MODULE 3
Pré-requis :
· Avoir terminé le CS1
Un parcours individuel de formation (PIF) existe et peut permettre une entrée en formation à un niveau avancé.
(voir document spécifique en bas de page)
Le module 3 est composé de 2 certificats de spécialités.
Évaluations Certificatives Module 3 :
· Epreuve Orale : Entretien devant un jury.
Accessibilité :
Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, l’IRFBB étudie toutes les situations particulières et/ou de handicap des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation. Vous pouvez prendre contact avec notre référente handicap :
Candice DIEUDONNE : 03 83 37 14 82 ; handicap@lrgeb.fr
100%
Réussite au module 3 du DETB
CS7
CS8
96%
Taux de satisfaction des stagiaires pour le CS7 Grand Est
75%
Taux de réussite global pour le CS7 Grand Est
85%
Taux de satisfaction des stagiaires pour le CS8 Grand Est
83,33%
Taux de réussite global pour le CS8 Grand Est
CS7 :
Manager une équipe sur une saison sportive
Prérequis : Avoir terminé le CS1
Objectifs :
– Réaliser le diagnostic de son équipe de basketball au regard du projet ciblé (niveau de jeu, résultats compétitifs attendus…)
– Prendre en compte les besoins, contraintes et motivation du public concerné
– Formaliser un projet de jeu cohérent au regard du diagnostic de son équipe
– Proposer des orientations pédagogiques et techniques dans une programmation de sa saison sportive en relation avec les objectifs visés
– Définir et prioriser dans le temps les objectifs opérationnels
– Animer son équipe sur une saison sportive : management d’équipe
– Formuler des objectifs sportifs de maîtrise et de performance de manière individuelle et collective
– Communiquer à son équipe ses contenus et ses choix technico-tactiques durant la saison
– Conduire un entretien individuel
CS8 :
Gérer son équipe en compétition
Prérequis : Avoir terminé le CS1
Objectifs :
– Définir et organiser son plan de match en prenant en compte l’évolution de son équipe et les caractéristiques de l’adversaire
– Définir les stratégies opérationnelles pour mener son équipe en compétition
– Faire des choix pertinents au regard des forces et faiblesses de son équipe
– Fixer les objectifs de la rencontre au regard du projet d’équipe
– Utiliser avec pertinence les outils d’analyse distanciée pour évaluer la performance de son équipe
– Analyser de façon appropriée le match au regard des objectifs fixés
– Gérer les aspects administratifs et règlementaires liés à l’organisation d’une rencontre
Documents utiles
NOS PARTENAIRES
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
